關(guān)于合并實(shí)施本市重點(diǎn)群體一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的通知
滬人社規(guī)〔2025〕6號
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，市就業(yè)促進(jìn)中心，各高等學(xué)校：
??根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 財政部關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕44號）、《國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈加力重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容 支持重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案〉的通知》（國就勞發(fā)〔2025〕2號）相關(guān)要求，現(xiàn)就整合優(yōu)化吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)事項通知如下：
??一、補(bǔ)貼對象范圍
??自2025年1月1日至12月31日期間，招用2025屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲本市登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月及以上失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的本市企業(yè)和社會組織。
??二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
??對符合條件的單位，可按每招用1人補(bǔ)貼1500元的標(biāo)準(zhǔn)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
??三、資金渠道
??由單位所在區(qū)從中央就業(yè)補(bǔ)助資金和區(qū)級就業(yè)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌安排。
??四、受理審核
??（一）按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，對符合條件的單位實(shí)行“免申即享”方式發(fā)放補(bǔ)助。
??（二）市人力資源社會保障部門每月將本地2025年新參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”“2023年、2024年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息核驗接口”比對，確認(rèn)參保人員身份符合政策享受條件的，將名單下發(fā)至單位所在區(qū)人力資源社會保障部門，同時向單位發(fā)送告知信息。
??（三）區(qū)人力資源社會保障部門對單位就業(yè)登記信息，勞動合同備案信息，失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險繳費(fèi)信息完成審核并報送區(qū)財政局，區(qū)財政局將補(bǔ)助資金核撥至單位社會保險繳費(fèi)賬戶或其他對公賬戶。
??五、工作要求
??（一）各區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)根據(jù)本通知要求做好審核工作；各區(qū)財政局應(yīng)做好資金保障并確保補(bǔ)貼資金及時發(fā)放；市就業(yè)促進(jìn)中心應(yīng)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)辦管理工作。
??（二）各部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)有效對接，推動政策落實(shí)落地。要通過多種渠道加大政策宣傳力度，提高政策知曉度，做好用人單位政策咨詢和指導(dǎo)工作。
??（三）各區(qū)要加強(qiáng)對補(bǔ)助資金的管理和監(jiān)督，并做好信息公開工作。對部端比對下發(fā)的身份不實(shí)、重復(fù)享受等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，要立即核實(shí)，對于不符合條件的單位，及時追回所發(fā)補(bǔ)助資金。對有騙取補(bǔ)助行為的單位和個人，要嚴(yán)肅查處；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究有關(guān)單位和人員的法律責(zé)任。
??六、其他
??（一）同一人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一家單位用于享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，不能重復(fù)使用。
??（二）專門承擔(dān)公益性崗位安置職能的用人單位不屬于本通知的補(bǔ)貼對象范圍。
??（三）勞務(wù)派遣單位屬于一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策范圍，但不適用“免申即享”。符合享受條件的勞務(wù)派遣單位，應(yīng)主動向單位所在區(qū)人力資源社會保障部門提交申請，并按要求提供相關(guān)材料（包括勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的情況說明、勞務(wù)派遣單位申請一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金使用協(xié)商材料等）。勞務(wù)派遣單位所在區(qū)人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣單位一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助申請的審核工作，審核通過后將補(bǔ)助資金發(fā)放至勞務(wù)派遣單位社會保險繳費(fèi)賬戶或其他對公賬戶。
??勞務(wù)派遣單位應(yīng)按規(guī)定做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金分配，對涉及被派遣勞動者的部分，勞務(wù)派遣單位應(yīng)全額撥付給實(shí)際提供崗位并承擔(dān)工資和社會保險費(fèi)的用工單位。其中，派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的勞動者不在一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策覆蓋范圍之內(nèi)。對涉及其余自有員工部分（含開展承攬、外包業(yè)務(wù)招用的勞動者），由勞務(wù)派遣單位全額享受。勞務(wù)派遣單位應(yīng)在收到補(bǔ)助資金后15日內(nèi)將用工單位應(yīng)享受的資金通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式全額撥付至用工單位，不得以任何方式無故截滯留資金，并在收到補(bǔ)助資金后60日內(nèi)向單位所在區(qū)人力資源社會保障部門提交用工單位補(bǔ)助資金銀行轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)材料。
??（四）本通知自2025年5月1日起施行，有效期至2025年12月31日。
??上海市人力資源和社會保障局
??上海市財政局
??上海市教育委員會
??2025年4月10日
